工作内容：
1、完善企业招聘制度、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2、负责日常招聘工作的开展与实施，并实时更新招聘面试记录数据；

3、负责员工的入职、人事调动、离职等手续办理，建立人事档案，采购管理，物品管理；

4、 积极完成上级领导交代的其他工作任务。

岗位要求：

1、工作责任感和较好的执行力 善于表达和沟通，协调能力和团队精神；

2、 从事相关，或面试官经验者优先考虑。

公司福利：
1、上班时间8:30-12:00 14:00-18:30，公司有提供满勤日志奖、五险、提供宿舍2-3人；
2、每周五下午茶活动、每月团建费，每月一次晋升表彰会，定期户外拓展、旅游、聚会、年终庆典、节日福利、每年大小活动礼品不断；
3、满年限享有工龄金、年休假、国内旅游；
4、单休可调休。