核心职责：
1.办公室综合管理；全面负责前台接待、办公环境维护、办公用品及设备采购与管理、供应商对接与费用结算，确保后勤支持体系高效运行。
2.流程与制度支持：协助优化和执行公司行政规章制度与工作流程，提升运营效率。
3.独立问题解决：能够独立处理日常行政运营中的突发问题（如设备紧急故障、办公环境突发状况等），并有效协调资源予以解决。
4.会议与活动支持：协助组织与筹备公司内部会议、团队建设及客户接待等活动，负责场地、物资、行程等协调安排。
5.资产与文档管理：负责公司固定资产的登记、盘点与管理；协助进行重要行政文件的归档、保管及信息维护。
6. 跨部门协作：作为行政接口人，高效响应各部门的行政支持需求，促进内部沟通顺畅。
任职要求：
必备经验：
1.本科及以上学历，行政、文秘、企业管理或相关专业优先。
2.至少3年及以上全职行政相关工作经验。
3.具备跨国公司、外资企业或国内大型规范化民营企业（如知名上市公司、行业头部企业等）的工作背景者优先考虑。有独立负责行政专项事务或独立处理复杂行政问题的成功案例。**
核心能力：
1.出色的解决问题能力：面对突发情况能冷静分析、快速响应并提出可行解决方案。
2.强大的执行力与责任感：工作严谨细致，能主动推动任务完成，对结果负责。
3.优秀的沟通与协调能力：具备良好的服务意识，能够高效进行内外部沟通与协调。
4.良好的职业素养与保密意识。
技能要求：
1.熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。
2.具备基本的财务报销及预算管理意识。
3.良好的中文书面及口头表达能力；具备一定英语读写能力者优先。