岗位职责:
1. 协助部门领导完成日常管理和运营工作，保证办公室效率。
2. 参与部门项目规划与实施，跟踪项目进展。
3. 支持团队成员，提升团队工作效率和质量。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方面工作。
2. 有责任心，能够独立完成领导分配的各项工作。
3. 适应能力强，能在工作环境中快速应对变化。