岗位职责：
1.人力资源辅助：管理钉钉考勤系统，每周输出考勤报表；协助收集绩效管理资料，支撑人力流程推进。
2.活动与接待统筹：策划执行律所周年庆、主题活动、工青妇活动等，把控活动全流程；负责商务及参观接待，含行程规划、现场讲解，维护律所专业形象；撰写活动宣传推文，整理归档相关资料。
3.办公室运营管理：负责办公固定资产（打印机、空调等）维护与物资采购；保障办公环境整洁，对接物业处理水电、安保等事宜；牵头完善行政制度，负责用章、请款系统审批。
4.品牌与政策对接：优化律所文化墙、宣传册，对接广告公司推进制作；关注租金返还、稳岗补贴等政策，主动申请并跟踪进度。
5.内外协调与团队管理：对接政府部门、律协、供应商等外部机构，协调总所 / 分所行政事务；统筹行政团队工作，提升团队效率。
6.完成上级交办的其他行政工作。
任职要求：
1. 大学本科学历及以上，党员优先；
2. 5年以上工作经验，有律所行政管理工作经验优先；
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力；
薪资面议