招聘专员/助理 岗位描述：
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、员工的入离职手续 档案管理
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；优秀者条件放宽
2、一年以上相关工作经验
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：无责底薪3000-3500+绩效+招聘提成
福利待遇：带薪年假、度假旅游、节日礼物等；团队活动：集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展；
上班时间：早九晚六 大小休 不加班 节假日正常放