1、严格执行公司、财务部及国家颁布的各项财务、税收、行政法律制度；

2、组织起草、拟订财务部规章制度，并监督、组织实施；

3、组织、协助职能部室拟订、修订各类管理制度，确保公司规章制度体系的完整、规范；

4、协助公司各部门及总经理理顺客户、供应商及政府部门的外部关系，提升企业的外部公共形象；

5、部门流程设置、岗位分工管理；

6、财务人员招、解聘管控；

7、收入、成本费用审核；

8、费用预算及内控管理；

9、编制经营分析报告；

10、管控固定资产和流动资金使用状况；

11、资金账户系统权限管理；

12、薪酬管理；

13、投融资管理；

14、各部室及公司领导的工作衔接；

15、完成上级交办的其他工作。

任职资格：1男女不限，为人诚信。

2、会计专业，专科及以上学历，优秀毕业生也做考虑。

3、有一定的胸怀和远见，学习和接受能力强，悟性高，可塑性好。

4、具有良好的职业道德。

学历要求：大专以上

福利待遇：1、薪资面谈 2、入职即缴工伤、生育保险，转正缴纳养老、3、提供工作餐，4、享受法定节假日