企业介绍:总部在湖南株洲，哈密分厂2024年计划完成10亿+产值，工厂月均1100人，人均产值900万+，2025年计划完成14亿，新增就业人口300+
岗位要求：本科学历，接收应届生，机械机加制造业、高分子材料等专业优先，部队退役优先。
岗位培养计划
1.采用“集中培训+轮岗实践+在岗历练”的三阶段螺旋式培训模式，总周期12-18个月，每个阶段设有明确系统学习目标；
2.轮岗结束后分配部门方向:综合管理、质量管理、质量检测、工艺工程师、设备工程师、生产班组管理、现场安全员、库房管理、信息管理、计划管理、物流转运等岗位；
工资：轮岗前三个月固定薪资5500-6500，三个月后到班组关键岗位学习采用计件薪资7500-10000，1年后上岗班组长、工段长、生产管理等岗位年薪9-15万。
其他福利:购五险+提供食宿+福利体检+防暑防寒（300元/月，全年发6个月）+春节奖+定期团建等，国企稳定性强，上升空间大。