岗位职责
1、搭建私域运营培训体系，开发标准化课程，定期为区域门店导购、KOC提供线上线下培训；
2、提炼微信生态（企微/公众号/视频号/小程序）及抖音/小红书/微博的全链路运营方法论，输出可复用SOP（活动模板、数据分析表、案例集）；
3、深入区域门店开展“陪跑计划”，诊断私域运营问题，制定改进方案并跟踪落地效果；
4、监控培训效果（如GMV提升率、用户留存率），迭代课程内容与培训形式。
岗位要求
1、专科以上学历，3年以上私域运营经验，1年以上培训经验，有从0到1搭建培训体系并成功落地的案例；
2、精通微信生态运营（企微社群、朋友圈营销、小程序转化），熟悉抖音/小红书内容引流玩法；
3、具备强总结能力，能提炼复杂运营动作为简易SOP；
4、优秀演讲与控场能力，能适应高频出差（区域门店实地辅导）；
5、熟练使用PPT/Keynote制作课件，掌握基础数据分析工具（Excel/BI）。