岗位职责:
1、根据公司发展战略，制定营业部的各项业务发展规划；
2、根据公司各项管理制度，结合业务实践，制定与完善营业部业务管理的规章制度及工作流程。
3、根据公司业务目标，制定营业部年度工作计划，跟踪执行进度并适时总结，确保业务目标完成。
任职要求:
1、具有良好的政治素养，能够做到忠诚、干净、担当，正直诚实，品行良好，认可公司的企业文化；
2、年龄在40周岁以下，大学本科及以上学历，特别优秀的可予放宽；
3、具有证券从业资格，熟练掌握证券经纪业务的各项法律、法规和业务知识，了解其他证券业务的业务知识和法律、法规；
4、从事金融管理工作3年以上或从事金融营销工作5年以上；
5、在工作地具有较好的人脉和客户资源，具有成熟的营销、运营团队或骨干员工资源者优先。