岗位职责：

1、负责工厂各部门（生产部、品质控制部、制造工程部）等职能部门和人员的全面管理与安排。

2、日常运营管理，督导各项管理制度、运营流程等相关体系建设并组织实施。

3、根据事业部的规划制定工厂各部门的阶段目标及具体的达成方案。

4、负责制定和优化工厂各部门的各项流程与管理制度，并做好执行和落实情况的监控及持续改进工作。

5、负责制定工厂各部门的工作考核指标，管理并激励各部门的工作绩效。

6、参与事业部整体策划，健全事业部各职能部门制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划。

7、建立公司内部信息系统，推进生产系统的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

8、维持并开拓各方面的外部关系；及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作，确保顾客的要求得到确定并予以满足。

9、保证团队高效运营，并做好核心员工及生产系统各职能部门管理层的建设。

10、负责工厂管理团队建设，发掘培养优秀人才。

11、推动企业文化建设，实施与战略管理。

领导交办的其他任务或临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上，电子、管理等相关专业，有汽车厂工作经验则会优先；