岗位职责：

1、负责门店日常巡店管理，执行与管理门店的QSC标准，确保公司政策落地执行。

2、检查店内各项运营工作的合规性，包括员工的工作纪律、操作标准、卫生安全、食品质量等方面。

3、协助编写培训教案，为学员提供咨询和指导，提高培训质量和效果。

4、分析门店线上、线下数据，与门店复盘运营数据，沟通优化方案。

5、完成上级安排的临时工作事项。

任职条件：

1、具有大专及以上学历，年龄23-35周岁。

2、具有餐饮QSC、服务流程、食品安全等餐饮专业督导能力。

3、良好的沟通能力，数据分析能力，责任心强，坚持原则，处事公正。

4、接受省内出差。

薪资待遇：薪资范围6-8K具体面谈，五险，享受法假等；