岗位职责：
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。
2、及时准确反馈经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议。
3、负责店内服务质量，出品质量，环境卫生治安安全，防火等工作。
4、餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用。
5、负责安排员工的排班、调休等工作，详细上报本店考勤情况。
6、负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具备餐饮行业1-3年以上管理经验。
2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。
3、具备良好的门店经营管理、数据分析、组织协调能力。
4、接受轮班制工作，强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强。
【福利待遇】
五险、节日福利，提供工作餐、提供员工宿舍、带薪培训、带薪年假、月休4天，公司直营，晋升空间大。