1、对汽车4S店的经营管理过程及结果负责；
2、负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通；
3、负责4S店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养；
4、及时了解对所属4S店经营情况，服务意识强，对所属4S店能及时提出指导性建议。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有五年以上管理层工作经历，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

职位福利：餐补、弹性工作

职位亮点：薪资丰厚，公司实力雄厚，发展空间大