1、监管医疗不良事件，及时报告、分析原因并协助制定防范措施。
2、、负责医务科文件、资料的收发、整理、归档和保管，确保文件管理规范有序。
3、、发送各类医疗行政文件、通知、报告等，保障信息传递准确及时。
4、、 协助开展医务人员继续教育、考核晋升工作，维护相关系统数据，安排培训、考核及外
5、配合人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升等工作，提供医疗业务方面的评价意见。
6、与卫生行政部门、医保部门、其他医疗机构等保持联系，传达政策要求，反馈工作情况。
7、完成医师资格考试、执业注册、医疗机构执业注册等行政工作。
8、完成领导交办的其他临时性、突发性工作任务，支持医院整体运营。