📌【岗位职责】
1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态， 提供及时引导与支持；
2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排；
3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。
🎈【任职要求】
1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、 管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。
2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先；
3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力；
4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。
📌 【薪资待遇】
1.薪酬结构：无责底薪 + 绩效 + 带班费 + 提成 + 各类奖金；
2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金；
3.福利体系：
✅ 缴纳社保，享受节假日福利；
✅ 食堂补贴300元/月（一日三餐）；
✅ 免费提供住宿；
✅ 定期团队聚餐，组织国内外旅游。
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