我们正在寻找一位既有管理智慧又有教育情怀的学管部副主管，与我们共同打造高效、温暖的学生管理体系，助力学子赢战高考！
【岗位职责】
1、 团队管理与赋能：带领班主任团队开展学生日常管理工作，确保班级秩序与学习氛围；定期组织班主任培训与经验分享会，提升团队专业能力与协作效率。
2、家校沟通与关系维护：建立标准化家校沟通机制，监督班主任及时反馈学生情况，提升家长满意度；处理家长重大诉求，优化家校合作流程。
3、业绩目标与业务推进：制定并落实班级保单、续费、扩科、转介绍等业务目标，推动团队完成业绩指标；分析业务数据，提出优化策略，与咨询团队一起提升续费率和客户转化。
4、跨部门协同与制度完善：联动咨询、教学、后勤等部门，保障学生从学习到生活的全流程支持；参与学管部制度优化与创新，推动管理精细化。
【任职要求】
1、经验背景：3年以上教育行业班主任或学管工作经验，其中至少1年团队管理经验；有高三毕业班管理经验者优先，熟悉高中课程体系与学生学习痛点。
2、专业能力：本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先；具备极强的沟通协调能力，能高效处理团队、家长、跨部门事务。
3、核心素质：结果导向，擅长数据分析与目标拆解，能驱动团队完成业绩；有亲和力与责任心，关注细节，善于激发团队积极性。
【薪资福利】
1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+团队业绩提成+年终激励，（具体薪资直接与老板面议）；购买社保+医保；
2、生活保障：提供员工宿舍+员工食堂（300元/月三餐全包）；
3、福利体系：带薪年假、节假日礼品、团队团建……
【加入我们】
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