岗位职责:
1、战略推进与目标跟踪：协助总经理制定公司年度发展战略与各阶段工作目标，并负责跟踪各部门的执行情况，提供分析意见及改进建议，确保经营目标达成 。
2、高层决策与决议落地：筹备和组织高层管理会议，撰写会议纪要，并跟进督促决议事项的落实。
3、品牌建设与公共关系：主导公司的品牌宣传策略制定与实施。统筹对外公共关系维护，包括与政府机构、行业协会、重要客户及媒体等的沟通协作，提升公司品牌美誉度与行业影响力。组织重要的商务谈判、接待及对外合作活动，展现公司专业形象，支撑公司获取关键的外部合作资源。
4、政府关系与项目申报：负责维护与发展同政府相关部门、行业协会的良好关系。深度负责政府各类科技项目、人才计划、专项补贴的申报全流程，确保高成功率，为公司争取政策与资源支持。
5、法务与合规协同：带领法务岗位，处理公司知识产权保护、合同审核风险初筛、合规性审查等事务推进，为公司投资融资、未来股改和IPO上市方向提供法律支撑。
6、部门管理与下属培养：负责部门工作目标的制定与分解，督导团队成员工作，通过有效的激励与培训机制，提升团队整体效能。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，管理学、法学、公共关系、工商管理或与公司业务相关的理工科专业背景优先。
2、工作经验：3年以上总经理助理、总裁助理或公共关系部门负责人经验，具有丰富的政府资源者优先考虑。
3、管理协调能力：战略思维清晰，具备优秀的计划制定、目标分解和执行推动能力；具备出色的跨部门沟通协调能力和领导力，能有效统筹多方资源，推动事务落实。
4、公关与外联能力：具备优秀的对外沟通、谈判和社交能力，能从容应对各类高端商务场合，处理各类复杂的公共关系。