一、岗位定位​
围绕 “线上小程序 + 线下站点” 模式，负责推广策划、用户维护、资源拓展与数据优化，助力平台用户增长与业务目标达成。​
二、核心岗位职责​
（一）全渠道推广执行​
制定 “线上 + 线下” 推广计划，运营公众号、小红书等社媒平台，统筹线上广告投放；​
策划执行招聘会、培训招募等线下活动，协调制作推广物料，复盘活动效果；​
（二）用户关系维护​
收集求职者、雇主反馈，推动平台优化；对接重点雇主，提供定制化方案；​
搭建运营零工群、雇主群等社群，发布优质内容，提升社群活跃度与用户粘性。​
（三）合作资源拓展​
联动高校、社区、协会、政务单位，建立合作关系；​
落地合作项目（如校园招聘、社区帮扶），维护合作资源，优化合作效率。​
（四）数据优化​
监控用户注册量、岗位投递数、活动转化率等核心指标；​
分析数据，调整推广策略，输出复盘报告，提升投入产出比。​
三、任职要求​
（一）基本条件​
专科及以上，市场营销、新媒体等相关专业优先；1-3 年新媒体、社群或线下推广经验，政务 / 公益 / 招聘类平台经验优先；​
熟悉漳州就业市场及人社政策者优先。​
（二）核心能力​
能独立制定推广计划、组织线下活动，熟悉线上推广渠道；​
沟通协调、数据分析及文字表达能力强，可高效推进工作。​
（三）职业素养​
目标感强，有责任心，对招聘行业感兴趣，能适应多任务与活动加班节奏。​