岗位职责:
1、负责文件的发放、回收、借阅、归档等日常管理，保证文件的可追溯性，尤其是对变更文件的版本控制。
2、严格执行文件的编制、审核、批准流程，确保文件内容准确、规范，符合电子行业标准与企业内部规定。
3、协助各部门进行文件整理与规范，推动文件标准化工作等。
4、定期对文件进行盘点，及时处理过期、作废文件，确保文件库的有效性与准确性。
5、能独立管理维护ISO9001、ISO16949质量管理体系及ISO14001环境管理体系，具备组织公司内审、管理评审及应对外部审核能力，熟悉文控管理。
6、能有计划地开展ISO质量管理体系培训。
7、较强的沟通、组织协调能力，很强的判断、计划与实施执行能力。
8、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
9、爱岗敬业，责任心强，具备团队合作精神。
任职要求：
1、有3年或以上文件管理、档案管理经验，熟悉电子行业文件类型与管理流程。
2、熟悉办公软件、ISO标准，具有内审员证书，文笔功底好，能熟练编写ISO质量体系文件。
3、具备良好的文字处理能力，能编写、审核文件；有较强的组织协调能力，可与多部门协作；工作严谨细致，注重细节，有较强的责任心和保密意识；学习能力强，能快速掌握新的文件管理规范与技术。