1、岗位职责：

1）带领销售团队完成公司下达的销售任务和客户开发任务；

2）收集客户信息或营销线索，不断开拓新客户，并对原有客户进行有效维护；

3）了解行业信息和动态，及时调整或整合营销策略，提升公司产品的市场占有率

4）对外进行企业宣传，提升企业的知名度和美誉度；

5）对接其他部门，及时处理客户的投诉或售后事宜；

6）深挖客户需求，促成二次销售，提升客消率；

7）组建销售团队，并对销售团队进行管理（含面销和点小团队）；

8）对团队人员进行培训、考核、淘汰；

9）完成公司或部门交予的其他临时性工作。

2、任职资格：

1）45岁以下，大专以上学历，三年以上B端客户营销经验，有组建销售团队的经验；

2）有政府客户资源、电销经验、财税服务/会计所/律所/代理记账公司/知识产权公司销售经验者优先；

3）善于沟通、表达能力强，能独立完成新区域的营销“破冰”任务；

4）抗压能力强，能接受一定强度的差旅任务。

3、薪资福利：

1）底薪+管理奖金+销售提成+工龄工资，条件优异者底薪可谈。

2）双休、法定节假日休息；

3）可申请公寓，费用自理。