岗位职责 1、负责所辖项目的员工入职、离职管理。 2、负责员工手册优化及培训。 3、负责所辖项目的员工花名册社保公积金管理。 4、负责所辖项目的员工考勤、工资发放、客户账单管理 5、负责所辖项目的员工人事问题处理。 6、负责所辖项目的员工简历搜索和招聘面试工作。 7、其他领导交办的工作 岗位就任资格 1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业者优先。 2、有5年以上人事服务行业从业经验者优先；有人力资源薪酬、社保公积金管理、员工关系相关工作经验1年以上者优先 3、有较强的沟通能力、计划能力、服务意识和抗压能力，吃苦耐劳，熟悉excel等办公软件。 其他说明 1、工作地址：浙江省杭州市西湖区名栖首座6号楼一单元502 2、上班时间：9:00--18:00 3、年龄：27岁以上 4、出差频次：偶尔短期 5、福利待遇：（1）缴纳五险一金，有餐补贴、通讯补、交通补贴（2）周末双休，法定节假日休息 5、试用期3个月，试用期工资打九折 6、12薪，年薪8w-11w