岗位职责：
1、负责对部门各成员日常工作任务的安排、过程监督、结果检查。
2、负责部门新人员培训/日常工作技能培训，提高员工素质，培养员工实际操作能力。
3、负责对部门各成员进行定期的专业技能及绩效考核、职位等级任免等日常管理。
4、负责组织、审核项目方案并安排实施具体任务，负责对项目质量、成本、交期等管控。
5、负责组织、检查、督促、指导所属技术人员对项目的执行，确保项目调试结果满足客户需求及成本可行性。
6、负责审核技术文件，包括设备调试接收表、问题点记录表、设备故障处理手册等相关的技术资料，确保技术资料的准确标准。输出的项目技术文件达到公司各部门执行标准要求。
7、负责审核第三方设备的主要功能、参数。并负责联系及安排供应商对调试部各人员进行技术指导及培训。