1.全面负责公司后勤保障体系的日常运营与管理工作。
2.建立并完善后勤管理制度，流程和标准，提升后勤服务质量。
3.协调处理各类突发事件，确保公司后勤支持系统稳定运行。
4.定期进行后勤工作评估，提出改进方案并推动实施。
任职要求：
1.管理经验：具有1-3年以上小团队管理经验，擅长团队建设。
2.责任心强，工作细致严谨，具备高度的工作主动性
3.具有优秀的数据洞察力，能够从日常运营数据中发现问题并提出解决方案。
4.逻辑思维清晰，具有系统性思考能力，善于分析和解决复杂问题。
专业能力：
熟练使用办公软件及数据分析工具
了解后勤管理相关流程和标准
具备一定的财务知识和成本控制意识
具备良好的沟通能力和抗压能力
我们提供：
具有竞争力的薪资待遇（具体面议）
五险及完善的福利体系
系统的职业发展通道
积极开放的工作环境和团队氛围