岗位职责：
职责一：财务管控和内部控制
1、负责在集团财务管理中心总部的监督指导下，开展财务管理工作，并保持与总部的沟通、汇报。负责根据集团及所属子公司的年度经营计划，编制本部门年度、季度、月度工作计划，并负责计划的执行、控制、反馈和总结分析改进。
2、参与所属子公司重大投资、融资决策。
3、负责收集分析公司内外部与本部门工作相关的信息资料，供上级决策参考。
4、负责按照集团整体费用成本核算标准，监督所属公司各项费用成本的开支情况。
5、负责对所属公司相关合同中的商务条款（收付款等内容）进行审查。负责定期组织所属公司资产清查盘点工作，保证财产安全。
职责二：财务核算
1、负责按照集团要求组织开展所属公司会计核算、成本管理和账务处理工作。
2、负责编制所属公司各类财务报表及其他数据统计负责协助集团编制各类核算管理办法及流程优化。
职责三：预算管理与经营分析
1、根据集团战略规划，组织编制、调整所属公司年度预算计划并报批。组织对所属公司整体年度预算进行分解，明确各预算责任单位的预算目标和工作责任，推动预算实施。
2、负责对所属公司整体预算执行情况进行监控，编制所属公司整体年（季、月）度预算执行情况分析报告，及时反馈预算执行过程中的各项问题。
职责四：税务管理
1、负责落实集团下达的所属公司税务筹划方案。
2、负责推动税务筹划方案实施，促进所属公司整体合理避税，降低税务成本。
3、负责所属公司整体各项应缴税费的申报及缴纳工作。负责对所属公司日常经营活动定期审查，消除日常税务风险。
4、负责及时收集及分析税务信息，并在公司内部进行合理的安排，为公司争取最大利益。
5、负责配合接受税务稽查工作，配合会计师事务所的税务审计工作。
任职要求：
1、本科以上学历，会计学，审计学，税务管理等财务相关专业优先。
2、5年以上财务管理工作经验，2年以上同岗位工作经验，有大型企业同岗位工作经验者优先。
3、具有较强的发现问题解决问题的能力、沟通协调能力、团队建设能力、计划与执行能
力、抗压抗挫折能力
4、财务知识：会计学，财务管理，税务知识，经营管理
5、专业技能：预算编制、编写经营分析报告，推动经营问题改善
职位福利：内部购金优惠、带薪年假、节日福利、包吃、包住、五险一金