岗位职责：

1、完成公司行政类日常事务工作

2、审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、 接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、 协助领导做好公司各部门之间的协调工作

任职要求：

1、大专或以上学历，文科类专业优先；

2、 一年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

3、 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；

5、 从事过医疗企业相关工作的优先考虑；

6、 具有独立工作能力，良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。