1.日常管理：负责辖区内快递员、承包商、驿站的日常运营管理，对成本、服务质量、效率及安全进行全面把控。
2.业务指标达成：制定并跟进承包区、业务员的业务量指标，摸底市场价格，优化客户政策。
3.数据监控与优化：跟踪签收率（一二派、24点签收率、830出仓签收率）、交件及时率等核心指标，及时预警风险。推广散件及增值服务，提升片区收益。
4.资源整合：负责区域内招聘、招商，引入优质承包商或驿站资源，优化汰换，保障平稳运营。
5.跨部门协作：协同财务、客服等部门开展培训赋能，落实公司考核规则并转训下属管理区域。
6.服务与安全：协同服务质量部门提升客户满意度，确保操作规范及寄递安全。
任职要求
1.本科及以上学历，物流、管理类相关专业优先；
2.具备快递/物流行业管理经验者优先，熟悉末端网点运营及承包商管理模式；
3.数据敏感性强，能通过分析发现问题并提出解决方案；
4.沟通协调能力突出，擅长团队管理与资源整合；
5.责任心强，适应高强度工作，能独立推动目标达成。