岗位职责：
1、熟悉各部门及运营管理部核心工作，为对接多部门联动工作做好基础。
2、围绕运营管理部绩效考核开展主要工作，熟悉系统操作流程及数据分析，主要有:（1）针对每月短板项考核展开优化工作；（2）全链路揽签时长、行业时效提升、线路时效考核、路由线路复盘等。
3、运营管理单票、单公斤成本完成率及改善。
4、操作管理成本(人均效能、单票理赔、服务质量四率考核指标)。
5、线路装载率考核及提升四、运维管理部主要工作指标及达成绩效五、执行力考核:每月根据总部执行力考核部分开展及完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流相关专业，一年以上相关工作经验
2、熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上
3、有较强的数据敏锐与数据分析能力
4、有良好的沟通与协调能力，对工作细心负责，有团队合作精神
5、有夜班，偶尔需要出差，不能接受勿扰
岗位福利：
1、五险，年终奖，提供吃住
2、节日及生日礼品等