岗位内容：

1. 确定公司的设计方向和策略，制定相应的计划和目标。

2.领导团队完成产品设计、UI设计、平面设计等创意工作。

3.参与制定设计规范和流程，保证设计质量和效率。

4. 协调与其他部门的沟通和合作，达成良好的协同工作状态。

任职要求：

1.本科及以上学历，工业设计等相关专业；

2.具备较好的英语听说读写能力；

3.具有8年以上的设计研发经验，5年以上设计管理经验;

4.精通Photoshop、Illustrator、Sketch等多个主流设计软件，对前沿设计趋势有深入了解

5.有国际性设计比赛奖项，有跨国合作开发项目经验和B端产品设计经验优先。

6.具备出色的团队领导能力，有管理多个设计师的经验，能够有效提高团队的绩效；

7.较强的沟通能力以及跨部门合作的能力，能够与不同类型人员进行有效的沟通协商。

知识储备与能力：

1、具有国际化视野和审美水平，了解不同文化背景下的审美观念差异，确保设计符合高标准审美且有独特视觉吸引力;

2、深刻理解品牌战略，包括品牌定位、品牌价值观和品牌愿景。能够将品牌的核心元素巧妙地融入外观设计，确保产品外观具有独特的品牌辨识度;

3、拥有卓越的手绘技巧和计算机辅助设计能力，能够制作出高水准的设计草图、概念图和精细的 3D 模型，以生动形象的方式展示设计理念;

4、熟知产品设计研发相关标准和流程，具有丰富的产品设计经验，主导产品设计研发，制定设计规划:

5、熟知工艺、生产流程、制造成本相关知识、全面的材料与工艺知识，攻克设计技术难点的能力;

6、熟悉大规模生产的制造流程和质量控制标准。能够根据产品的产量、成本预算和市场定位，选择最合适的制造工艺和材料，平衡外观设计的品质和成本;