工作职责：

1.合同管理：负责合同的起草、审查、修改、签订和执行等环节。确保合同内容合法、合规，降低企业的法律风险。

2.法律咨询：为企业提供法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见和建议。协助企业处理各种法律事务，比如劳动法、知识产权法等。

3.法律文件起草：根据企业需求，起草各类法律文件，比如起诉状、答辩状、协议书等。确保文件内容合法、准确，提高文件的质量和效率。

4.法律审查：对企业各项业务进行法律审查，发现并且纠正潜在的法律风险和问题。协助企业完善内部管理，提高业务合规性。

5.法律诉讼：协助企业处理各类法律诉讼和仲裁案件。提供证据收集、法庭辩护等服务，维护企业的合法权益。

岗位要求：

1.专业背景：本科及以上学历，毕业于985/211院校，法学相关专业，持司法资格证者优先；

2.年龄要求：年龄30岁以下；

3.沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与企业内外各方进行有效沟通，能够处理各类突发情况，协调各方利益；

4.语言能力：具备良好的中文写作和口语表达能力，能够起草和审查各类法律文件；

5.电脑技能：熟练掌握电脑和办公软件操作，具备基本的网络知识和信息处理能力；

6.团队合作：具备良好的团队合作意识和协作能力，能够与其他部门密切合作，共同完成工作任务；

7.学习能力：具备较强的工作责任心和学习意愿，关注法律动态和行业发展。能够不断学习和更新知识，提高业务水平。