主要职责

一、设备管理战略与体系建设

1、制定和完善公司级的设备管理制度、维护标准、操作规程及全生命周期管理流程。

2、主导公司设备管理数字化、智能化转型，引入并推广设备管理先进工具与理念。

二、高级技术支持与故障攻关

1、为各项目提供涉及水泵、风机、膜系统、加药系统、仪表及自控系统等关键设备的复杂故障诊断、技术分析与解决方案。

2、领导重大、重复性设备故障的根本原因分析，制定并监督纠正预防措施的实施，杜绝问题复发。

三、全生命周期成本控制与优化

1、监控和分析各项目设备运行数据，通过技术手段降低能耗、维修费用和备件库存成本。

2、评估设备技改和更新的技术与经济可行性，主导设备升级换代项目，提升整体设备效率。

四、技术培训与团队赋能：

1、负责构建公司设备知识库，编写设备培训教材和典型案例。

2、定期为现场运营团队、维修团队提供专业技能培训，提升全公司设备管理队伍的整体技术水平。

任职要求：

1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。

2、8年以上大型工业领域设备管理与维修经验，至少5年专注于设备管理。

3、至少3年担任设备经理、高级设备工程师或类似技术专家角色，具备跨区域、多厂点技术支持经验。

4、拥有领导复杂设备大修、技改项目或成功实施的完整经验。

5、专家级设备知识：极度精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的原理、结构、性能曲线及故障模式。