岗位职责：
1. 前期协助总经理一起出国考察（准备出国的手续及资料）、调研、研判；了解当地政府政策、人文和营商环境。
2. 负责协助海外公司的规划建立和运营。
3. 对外协调与沟通，处理突发事件。
岗位要求：
1. 年龄23-35岁；形象气质良好；英语口语流利。
2. 具备事业心和上进心。
3. 沟通能力和协调能力强。
4. 具备突发事件处理的机灵敏捷。
薪资待遇：
1、正式人员：起薪5000元+奖金+分红奖（公司每年净利润的50%—70%分发给办公室人员），综合年薪不低于30万+。
2、试用期：1个月起薪3500元+奖金。只想拿底薪者、介意规章制度严格者请勿投。想混日子的请绕道。感谢！