工作职责:
1、经营管理：根据公司战略规划和业务分解，负责项目全景计划和年度经营计划的编制和执行，负责项目各项规章制度和运营管控机制的建立和应用。
2、团队管理：根据项目年度经营计划，确定项目组织架构和人员编制，落实各部门分工及职责，通过有效的团队建设、培养和管理，确保团队处于高胜任度和敬业度。
3、产品管理：负责项目开发报建、规划设计、工程及成本管理总体管控，负责过程中的组织协调和重大问题的解决处理，确保项目工程质量、进度和成本目标的达成。
4、营销管理：负责项目营销工作管控，根据项目特点，抓好产品定位、宣传推广、营销渠道及营销团队管理等，完成项目销售指标及重点客户的关系维护。
5、督办协调：负责项目各职能部门综合协调和重要事项决策，监督各项决策的实施，负责处理重大突发事件。
7、外联维护：负责项目所在地政府关系等外联工作，建立有利于项目推进的外部关系。
8、其他：完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具备全面的经营思维，本科及以上学历，工民建及相关专业；
2、具有10年以上地产相关经验，5年以上同岗位工作经历，完整项目独立操盘经历；
3、具备优秀的领导、激励能力，判断与决策能力、公关能力、沟通能力和较好的创新意识和能力；
4、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有较深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
5、服从公司调配。