岗位职责:
1.日常行政管理
负责总部日常行政事务管理，包括前台、党工团事务、商务接待、预算管理、车辆管理、固定资产、后勤保障、办公物资、工商管理、档案印章管理等
2.跨部门协调与支持
对接各部门行政需求，提供高效支持，确保内部沟通顺畅；
协调物业、供应商等外部资源，保障办公环境及后勤服务的高质量运行。
3.企业文化建设
协助策划并执行员工关怀、节日活动、团队建设等企业文化项目；
维护良好的企业形象，提升员工归属感与凝聚力。
4.突发事件处理
协助妥善应对各类行政应急事件，确保办公秩序稳定；
协助制定应急预案，提高行政管理的风险防控能力。
5.团队协作与执行
协助上级完成行政团队管理，指导下属高效完成工作任务；
具备较强的执行力，确保各项行政事务按时高质量完成。
任职要求:
1.2025届应届毕业生；
2.大学本科及以上学历，国内211/985、双一流院校行政管理、人力资源、工商管理、汉语言文学等专业优先，有行政相关实习经验优先；
3.诚实可信，为人正直，勤奋踏实，积极向上；
4.具有良好的沟通表达能力，团队合作、组织协调能力强；
5.熟练使用办公软件及专业软件。