【工作时间】9:00-18:00 ，中间休息1.5小时，周末双休；
【薪资结构】底薪+月度绩效，均薪12k-18k/月，面试定薪，年13-14薪；次月10号底薪绩效一次发(只提前不延后)；
【福利待遇】入职缴纳五险一金、转正六险一金（按照合计薪资缴纳），下午茶、节假日福利、季度团建、年度体检，带薪年假5-20天，带薪产假病假婚假育儿假等，大厂正编；
【晋升途径】每三个月晋升一次，横向发展：专员-主管-经理-总监
【岗位要求】
1、本科以上学历,优秀者可放宽，金融、管理等相关专业优先；
2、至少有3年以上呼叫中心工作经验，且具备2年大型团队管理经验；
4、具有极强的学习、创新及沟通能力以及良好的公关策划与实施能力；
5、具有良好的书面表达能力，和良好的沟通协调组织能力。
【岗位职责】
1、负责团队内日常事务管理工作，保证团队运营；
2、负责对客服团队成员进行培训与指导，使成员完成相关指标；
3、负责团队成员培养及团队建设。