【工作时间】9:00-19:00 ，中间休息1.5小时;
【薪资结构】底薪+浮动奖金+新人补贴+餐补+加班补贴,新人前三个月均薪8k-15k,老员工可达25k-40k；次月10号底薪绩效一次发(只提前不延后)；
【福利待遇】入职缴纳五险一金、转正六险一金（按照合计薪资缴纳），年13-14薪、下午茶、节假日福利、季度团建、年度体检，带薪年假5-15天，带薪产假病假婚假育儿假等，大厂正编；
【晋升途径】每三个月晋升一次,
1、横向发展：专员：储备副主管一副主管•主管一项目副经理•经理
2、纵向发展：专员：(培训师、行政、质检、人事一后台主管)
【岗位职责】
1、大专以上学历;有催收、客服、电销、销售相关工作经验，学历可放宽至高中、中专；
2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑；
3、普通话流利；谈判及沟通能力强，反应敏捷；适应规范化管理；
4、无不良征信及犯罪记录.