薪资待遇：7-10K面试定薪，长白班，月休8天，入职五险一金，转正六险一金，年终奖13-14薪，9.00-6.30
工作内容：1、制定、执行质检标准及流程，定期输出质检分析报告，推动催收作业质量持续优化；
2、负责跨部门沟通；
3、根据外部舆情及时调整和识别质检风险点，协同GR、风险、客诉等部门完善制度漏洞，规避合规风险；
4、推动质检工具与系统化流程升级，提升自动化质检覆盖率；
5、对质量管理体系进行维护与优化，针对问题提出相应管理措施；
6、有独立负责项目经验；