1、以专业、规范的程序协助资方行处理【客诉案例分流及分析疑难案例】；
2、通过现场驻场的方式给资方提供业务解答，业务咨询；
3、维护好公司与资方的关系；
4、建立良好的公司与资方协同机制，协调两者关系。

①薪酬构成：基本工资3500+城市津贴1000+绩效工资(基数系数为0.8/1/1.5)+职级工资。绩效为1的情况下，薪酬范围6-11k.
②入职当月即买五险一金+年终奖+节假日福利等非常全面
③9：00-18:00不加班，周末双休；国家法定节正常带薪休

岗位要求
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限
2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力，口齿清晰、反应灵敏
3、心里承受能力强、愿意接受压力；
4、人品端正，个人形象良好者优先。

tips: 需有分析经验：客诉/投诉处理、数据归类等案例处理经历；
有沟通经验：如客服、物业协调、商务对接等需高频沟通的岗位；
适合擅长沟通、追求稳定作息（不加班+双休）的你，薪资弹性空间（绩效系数1.5时可达11k）对新手较友好。

主管直接面试，感兴趣请先投递简历哦~