用人单位: 乐信集团
县域门店储备经理，BD业务若干：
岗位职责及要求：
1.有过往金融信贷行业经验，风控意识强，金融信贷门店经理经验优先。
2.有短期内组织搭建团队经验及能力，完成初步筹备任务要求。
3.高度认同公司经营模式理念，有较强的执行力，抗压力，解决问题能力。
4.以年为单位长期持续稳定输出，维护，经营门店。塑造当地品牌影响力。
5.属地化地推，新客户电销，老客户维护复购等多维度获客，严控规则风控红线。
6.身份证归属地本地县域优先，对薪资天花板有自我要求并有能力的优先。
7.迅速融入，有培训，带教，增员能力，保持门店业绩健康增长并维持活跃。
薪资待遇：
入职提供六险一金，带薪年假，年度体检等福利待遇，良好透明的晋升机制和职业规划路线。
薪资构成：无责底薪+（门店经理，管理津贴）+绩效工资+分红底薪+年终奖
员工平均薪资1-2万，销冠年薪40-60万，机会是给有准备的人的，没时间给你画饼，对你要求也高，拒绝混日子的。避免浪费彼此时间。欢迎有志伙伴加入，奋斗。