薪资待遇：底薪（2100-4500元）+绩效工资（3000-11000）最高系数3，就是3乘以（3000-11000）（绩效基数*个人完成率*加倍系数），综合薪资1W+,当月最高薪资3.75W
补充说明：
1、底薪范围2100-4500元；①候选人有催收相关经验，根据候选人能力，职级可定中级及以上；相应底薪2400-4500不等；180+催员底薪3000元
2、绩效考核=绩效基数*个人业绩完成率*对应加倍系数；
岗位职责
1、对逾期客户进行电话催收，提醒及时还款并告知正确的还款方式；
2、达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警；
3、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。
任职要求
1、大专以上学历，有催收、客服、电销、销售相关工作经验，学历可放宽至高中、中专；
2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑；
3、普通话流利；谈判及沟通能力强，反应敏捷；适应严谨规范化的管理；
4、熟练电脑操作及常用办公软件。