工作职责
1. 负责对逾期客户通过电话催收、外访上门等合法合规方式请收回款，按时完成下达请收任务指标，最大限度维护公司债权权益；
2. 负责对派催客户的联系方式、地址、资产、负债、工作、收入等影响其还款意愿、还款能力相关信息进行调查与搜集，获取财产线索等推动后续债权请收处置；
3. 积极主动参加培训学习，增强风险防范意识，加强依法合规催收能力，不断提升催收质量和效果；
4. 结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对催收话术、催收策略、催收系统等催收工作相关事项提出优化建议；
5. 遵守各项内外部规章制度和操作规范，遵守工作纪律，完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄： 35周岁（含）以下
2、大学本科学历，不限定专业，金融、经济、法律相关专业优先；
3，退伍军人可放宽到大专
薪酬福利：
1、底薪+90元/天餐费补贴+提成+绩效，季度绩效一般在3-6W左右，年平均收入15-20w+
3、五险一金（公积金12%，公积金一个月大概是2400，社保基数6000）
4、补充商业保险、租房补贴、交通补贴、通讯补贴、用餐补贴、节日物资（2100）、劳保用品（1200/年）健康体检、工装清洗（100/月）
5，住宿及交通报销：app提前预定酒店，不需要垫付，餐补90/一天
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