岗位职责：
1.主持公司各长租公寓门店的管理工作，带领门店运营团队完成各项经营指标和门店日常管理；
2.负责对各门店的运营团队人员进行培训，并进行跟踪与监督，不断提升店员的接待技能、专业水平及服务水平；
3.优化门店管理制度流程、提高门店管理效率及服务水平；
4.监督门店运营成本、物料损耗；
5.处理门店各类突发事件以及租户投拆；
6.定期对各门店的固定资产进行盘点整理，对门店安全进行管理、反馈；
7.制定门店日常活动方案及流程，并对实施过程进行跟踪；
8.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.40岁以下，本科及以上学历，酒店管理类专业优先;
2. 3年以上同岗位管理经验，有长租/短租公寓、酒店、青年旅社等行业管理工作经验;
3.形象良好，服务意识强有亲和力，性格开朗，沟通能力强，有较强团队合作精神；
4.熟悉各类办公软件和网络工具，对自媒体等现代网络工具有一定了解并运用；
5.有一定的文字功底，能够独立策划及组织门店各类宣传活动。