岗位职责

1、在公司制定发展方向下完成购物中心的招商定位、业态规划、招商调整、品牌升级等工作；

2、负责业务招商整体工作的把握和部署。

3、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

4、负责督办企划部全年活动的制定与落实。

5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

7、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。

8、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

9、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。

11、负责商户经营情况分析及调整；

12、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

14、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。

15、协助负责对外公共关系管理，维护政府、媒体、客户关系；

16、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以内，大专及以上学历；

2、商业从业经验5年以上，其中2年以上同岗位经验，操盘购物中心商业面积3万方以上；

3、能适应短期出差工作,热爱招商工作，吃苦耐劳；能够承受强大的工作压力；

4、较强的团队管理能力，关注细节，注重品质，为人正直，主动高效；

5、有经营意识，对所在城市商业发展有深入了解；具备较好的招商、营运、市场推广等专业能力；

6、作风硬朗，执行力强，可承受较强的工作压力；沟通协调能力好，认同万达，服从大区派遣；

7、全国知名商业体系或区域对标商业公司。