【岗位职责】
1、负责管理教育平台的课程服务，包括但不限于课程设置、学员维护等。
2、与学生及家长保持良好沟通，确保信息的准确性和及时性。
3、对教学数据进行分析和整理，为教学决策提供数据支持。
【任职要求】
1、沟通能力强，能够与学生、教师和家长进行有效沟通。
2、有团队管理能力，5年以上教培管理经验。
3、具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理教学过程中出现的问题。
4、对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我
【薪资福利】
1. 高底薪10000+高提成，薪资上不封顶
2. 高端五星级时尚办公环境，需要高级优秀人才的加盟
3.公司提供宿舍，可为员工入职过渡提供生活基本保障