招四个方向总助：

总助（人事内务）

1. 负责督促、检查、催办各部门负责人、公司领导批件及总经理会议决策事项的执行工作；

2. 协助总经理开展各项工作，做好工作日程计划与安排；

3. 做好各项会议的组织工作和会议记录；

4. 负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告及总结材料、文件传递；负责各部门呈交资料、文件、报表的收集、整理、汇总、传递、上报工作。

5. 负责人力成本的监管；

6. 协助总经理完成考核指标设定，负责绩效考核体系执行的监督、核查。

总助（市场外联）

1. 整理客户资料，协助总经理对接客户；

2. 跟进市场部业绩情况，对接市场部完成每月业绩分析汇报；

3. 协助总经理完成市场规划、提成方案等文件制定；

4. 协助总经理对接政府、税务部门。

总助（财务、法务）

1. 协助总经理审核每月财务报表；

2. 协助总经理审核合同，规避法务风险；

3. 协助总经理对接财务部门完成财务规划；

4. 监督财务部门账务处理。

总助（运营规划）

1. 负责协助处理公司重大突发事件，紧急联系相关负责人解决；

2. 协助总经理完成日常管理、经营管理，参与重大问题改善、重大项目讨论；

3. 负责督办落实公司的流程制度，明确各部门职责，落实各部门的组织协调；

4. 协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划。

岗位福利：

1. 免费员工宿舍

2. 交通补贴

3. 3元/餐员工食堂

4. 工作年限津贴

5. 技能津贴

6. 定制化员工培训

7. 完善的晋升通道

8. 优秀人才可享人才津贴