岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定并实施年度、季度、月度销售战略、计划及预算。
2、团队建设与管理，负责销售团队的组织架构设计、人员招聘、培训、激励及绩效考核。打造高绩效、高凝聚力的销售团队，提升团队整体的专业能力和战斗力
3、销售体系与流程建设，建立、优化和完善公司的销售管理制度、业务流程和规范；设计并实施有效的销售激励政策，激发团队潜能。
4、市场开拓与客户关系管理，指导团队开拓新市场、新渠道，发展新客户，不断优化客户结构。
任职要求：
1、专科以上学历，营销、食品、化工等相关专业；
2、8年以上销售工作经验，其中至少5年以上销售团队管理经验，3年以上同等岗位（销售总监/高级销售经理）经验；
3、需有羧甲基纤维素钠销售经验（CMC）,有一定的客户资源；