一、岗位职责：
1、负责公司法律文件及合同审查，确保公司文件符合相关法规和法律要求。
2、协助公司处理法律诉讼和仲裁事项，参与公司法律业务问题的处理和解决。
3、参与公司法律合规审查，制定合规管理方案，避免公司违反法律法规。
4、在法律问题方面提供支持和建议，为公司员工提供法律咨询和培训。
二、任职要求：
1、本科以上学历。
2、法律专业等相关专业。
3、有一年以上相关工作经验者优先。
4、能接受异地出差。