岗位职责：
1、协助事业部经理进行日常管理工作，包含文件处理、会议布置、信息收集等；
2、组织协调事业部内各个相关部门之间的工作，确保各项工作的定时完成；
3、负责事业部人员招聘、团队搭建工作；
4、领导临时安排工作。
5、能适应出差
岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；
2、2年以上助理职能岗位工作经验，熟悉人力行政管理流程；
3、懂办公设备维护，会常用办公软件；
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力；
5、具备一定账务知识。