岗位职责

1、做好文本起草、会议记录、通知等文件传递、会场布置协调等行政事务；

2、做好中心有关培训、资产、计划、安全、后勤等职能事务；

3、相关业务报表填写、汇总、联络等工作；

4、落实综合管理部交办的临时性工作及领导交办的其它工作。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、计算机、行政管理等相关专业优先考虑；

2、熟练运用office办公软件；

3、有良好的沟通协调和服务意识，党员优先考虑；

4、第三方用工形式。