职位描述
1、日常事务支持：为业务提供高效专业的支持服务，解决来自业务的各类日常问题等；
2、团建福利活动：组织策划业务部门各大中小型节日、团建等福利活动落地执行，激发团队活力和凝聚力；
3、部门会议：部门大中小型会议的组织安排，如日常会议、季度、年度、评审会等会议（含外部接待）；
4、费用管理与报销：部门团建费的使用规划，做好团建费用把控，各类费用的报销及台账记录；
5、部门工位管理；
6、协助HRBP完成文化、活动类事项，支持对接部门的行政类事务；
7、完成上级交代的其他临时性事务。
任职要求
1、具备1-2年的行政方面工作经验；
2、可独立解决问题，识别风险点，适应快节奏的工作环境，可以快速学习，寻求解决方案；
3、主动性及执行力强；
4、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
5、熟练使用word、Excel等办公软件。