职位描述:
1、负责员工社保、公积金增减员操作、付款、各项医疗费用报销、公积金提取、社保证明开具、政策问题解答等日常工作；
2、协助办理退休审批业务，审批未通过人员的区域政策材料搜寻、历史材料查找、档案材料补充；
3、协助办理保险公司报销，发票的整理及记录、跟进；
4、负责社保、公积金及补充医疗台账制作及系统数据维护；
5、协助解答员工对劳动及人事法规、政策的咨询、人事档案管理政策咨询服务；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、5年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。